Jobbeschreibung
Wir sind ein seit Jahrzehnten erfolgreich bestehendes Familienunternehmen mit insgesamt etwa 65 Mitarbeitern, das neben dem Betrieb der Ullmann Tischlerei in Oldenburg und dem Mingers Hotel in Neuharlingersiel im Bereich der Immobilienverwaltung tätig ist. Für unsere Hauptverwaltung an der Ammerländer Heerstraße 364 in 26129 Oldenburg suchen wir aus Gründen der Altersnachfolge optimal ab dem 01.01.2025 eine qualifizierte Vollzeitfachkraft als Ersatz für unseren langjährigen leitenden Mitarbeiter im Bereich Bilanzbuchhaltung, gerne auch mit vertieften Kenntnissen im Bereich Steuerrecht.
Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (w/m/d)
idealerweise zum 01.01.2025 in Vollzeit gesucht
Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit und können sich für die Einführung neuer IT-Prozesse begeistern?
Genaueres zum Stellenprofil finden Sie im Folgenden:
- Eigenverantwortliche Erstellung der Monatsabschlüsse, Monatsstatistiken und Kostenauswertungen sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Steuerberater
- Anteilige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
- Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten
- Umsatz- und ertragsteuerliche Bewertung laufender Sachverhalte
- Koordination von bilanziellen und steuerlichen Themen
- Unterstützung in der Immobilienverwaltung, Betriebskostenabrechnung und Lohnbuchhaltung
- Optimierung und Vorantreiben der Prozessdigitalisierung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerberater, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung sowie Kenntnisse im Bereich Immobilienverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (Lexware-Kenntnisse sind hier von Vorteil)
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrradleasing (auch für den Partner)
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Überstundenausgleich / keine Wochenendarbeit
- Ein offenes, ehrliches und freundliches Miteinander