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THIEME GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Thieme gehört in seinen Märkten zur internationalen Spitzenklasse. Das soll auch in Zukunft so bleiben: Deshalb suchen wir stets engagierte, zielorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam Erfolg haben wollen.

In beiden Geschäftsbereichen Polyurethan und Drucksysteme ist Thieme mit innovativen Produkten Technologieführer in unseren Märkten.

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flacher Hierarchie. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und Ihre Karriereziele verwirklichen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben sowie die dynamische Entwicklung unseres Unternehmens bieten Ihnen zahlreiche Chancen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance bei Thieme. Wir freuen uns schon auf Sie.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IM GESCHÄFTSBEREICH ADMINISTRATION SUCHEN WIR EINE/N

Sachbearbeiter Controlling / Betriebswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit


  • Erstellung BAB (Kostenstellenrechnung)
  • Aufbereitung und Erstellung von verschiedenen betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Organisation, Planung und Stammdatenpflege in unserem ERP System
  • Aufbereitung von Bestandsbewertungen
  • Reporting (Umsatzstatistik, Kundenumsätze, Lieferperformance etc.)
  • Analysen, Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleiche etc.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Betriebswirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere mit Excel
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Freude am Umgang mit Zahlen

  • Attraktive Vergütung, die sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
  • Vielzahl von Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.
  • Shopping Karte
  • Hansefit
  • 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit für zusätzlichen Urlaubskauf
  • Gewinnbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Große Gestaltungsmöglichkeiten und Endscheidungsfreiheiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Individuell zugeschnittener und intensiver Einarbeitungsplan
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen und Initiative einzubringen
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