Jobbeschreibung

EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis welche keine Wünsche offen lässt. Für unsere Märkte in Steinbach (Taunus) und Eppstein suchen wir Sie als

Stellvertretender Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)

Referenznummer: 26289

• Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch)
• Organisation: Sie vertreten den Abteilungsleiter und organisieren die Abläufe hinter der Theke sowie die Personalplanung
• Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
• Disposition: Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie ein Blick für Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares
• Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren
• Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund oder Köche sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt

• Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie zusätzlich 2x jährlich eine Leistungsprämie
• Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen
• Gehalt: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn ab 17€
• Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können.
• Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage
• Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch ein unbefristeter Vertrag
• Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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