Jobbeschreibung
Starte durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Disziplinarische, organisatorische und budgetäre Verantwortung für die Mitarbeitenden der Softwareentwicklung unserer Produkte und Systeme in der Rückversicherungsabrechnung
- Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten der Mitarbeitenden sowie der Abläufe und Prozesse
- Empowerment der Mitarbeitenden hin zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten, inklusive Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen
- Zukunfts- und bedarfsorientierte Zusammenarbeit mit anderen agilen Führungsverantwortlichen zur Weiterentwicklung unserer agilen Organisation
- Unterstützung und Förderung einer feedbackorientierten Vertrauenskultur mit offenen Kommunikationsstrukturen und Förderung der Selbstorganisation
- Professionalisierung der Dev Capability und Mitwirkung bei der technischen und architektonischen Ausrichtung im Hinblick auf die eingesetzten SAP- und Java/Camunda-Technologien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige relevante Führungserfahrung, insbesondere im Kontext agil aufgestellter Softwareentwicklungsteams
- Starke Führungspersönlichkeit mit dem Schwerpunkt auf Zusammenarbeit, Mentoring und Befähigung
- Erfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld, vorzugsweise bei einem Versicherer oder in einem Rechnungswesen-Umfeld, gerne auch im Java/Camunda-Umfeld
- Kenntnisse in Entwicklungsmethoden und Methoden des Architekturmanagements
- Exzellente Deutsch-Kenntnisse sowie englische Sprachkenntnisse
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. - JobRad
Du bist gerne umweltfreundlich unterwegs? Suche Dir Dein Wunschrad aus und lease es direkt über uns. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.