Jobbeschreibung
BAUZEICHNER FÜR TIEFBAU (m/w/d) Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauzeichner für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Genauigkeit und Termintreue. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Plänen von der Entwurfsplanung bis zur Ausführungsplanung Bearbeitung von digitalen Geländemodellen und Cut&Fill Berechnungen Betreuung neuer BIM Arbeitsweisen im Tiefbau, wie Drohnenaufmaße und weitere moderne Vermessungstechnologien testen und in die Planung implementieren Übernahme von Plänen der TGA-Gewerke und Kollisionsprüfungen im Tiefbau Mitwirkung bei Projektentwicklungen mit kreativen Vorentwürfen IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) Sicherer Umgang mit Autodesk AutoCad Civil 3D sowie die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten Kenntnisse im Tiefbau wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!
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