Jobbeschreibung
Seit 90 Jahren geht die Firma Riedl immer wieder neue Wege, um unseren Kunden Produkte und Lösungen im Aufzugsbau zu bieten, die sie nur bei uns bekommen können. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig jede(r) Einzelne unserer 120 MitarbeiterInnen ist. Wir sind überzeugt, dass die Kombination aus wertschätzendem Miteinander und unternehmerischem, nachhaltigem Handeln unseren gemeinsamen Erfolg von morgen sichert. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamarbeit, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, kommt etwas Besonderes dabei heraus.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Weg zu einem modernen, technisierten Unternehmen, das stets das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden und Partner sowie der Umwelt im Blick hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Zentrale in Feldkirchen bei München zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) eine/n
Kaufmännischer Sachbearbeiter (Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement o. ä.) - Auftragsabwicklung / Backoffice (m/w/d) - Aufzugbau
- Eigenverantwortliche kaufmännische Auftrags- und Rechnungsabwicklung
- Projektverfolgung im Backoffice
- Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen im Innen-/Außendienst
- Eigenständiges Verfassen der anfallenden Kundenkorrespondenz
- Pflege, Abwicklung und Freigabe von Aufträgen im ERP-System unter Berücksichtigung von Terminvorgaben
- Erstellung von Montageunterlagen, abnahmerelevanter Dokumente und der Betriebsdokumentation
- Organisation von Werks- und ZÜS-Abnahmen
- Selbstständige Organisation der Arbeitsaufgaben sowie Umsetzung von vordefinierten Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau*, Kaufmann/-frau* für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbar mit technischer Affinität
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Interesse und/oder erste Erfahrungen im Projektgeschäft
- Eigenverantwortliche, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungskompetenz
- Sichere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint), gute ERP-Kenntnisse wünschenswert
- Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsgeschick und Kontaktfreude
- Kenntnisse in der VOB sind von Vorteil
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life Balance / Familienfreundlichkeit: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung -> Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum Home-Office (hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung)
- Entwicklungschancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Regelmäßige Team-Events, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
- Mobilität: gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Locker – Leicht – Leasen – Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote“