Jobbeschreibung
Seit mehr als 35 Jahren sind wir vorrangig in der Betreuung von Fahrzeugflotten tätig. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir kontinuierlich engagierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als „hidden Champion“ im Mittelstand, mit Sitz in Walluf bei Wiesbaden, vertrauen neben führenden Banken, Importeuren und Autoherstellern über 70 % der Fahrzeugvermieter, Leasinggesellschaften und Flottenbetreiber auf unsere Dienstleistungen.
Um als Digitalisierungs- und Automatisierungsexperte unserer steigenden Kundenzahl gerecht zu werden, suchen wir serviceorientierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team in Walluf verstärken.
Unterstützen Sie uns als
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Gewinnung von neuen Mitarbeitenden inkl. Bewerbermanagement – vom Auswahlverfahren über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding
- Umsetzung administrativer Personalprozesse (unter anderem Vertragserstellung/
-veränderung, Zeugniserstellung, Personaldatenpflege, Fristenüberwachung, Systempflege, elektronische Zeiterfassung) - Gewinnung, Betreuung und Begleitung von Auszubildenden
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Personalreporting
- Mitwirkung bei Projekten wie Digitalisierung von HR-Prozessen, Audit, Mitarbeiterbefragung, Betriebsprüfungen
Mit Ihrer kaufmännischen Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung sind Sie als Generalist (m/w/d) im HR-Umfeld etabliert und bringen gekonnt folgende weitere Fähigkeiten und Stärken in Ihre tägliche Arbeit ein:
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Affinität zu Social-Media-Plattformen
- Hohe Sozialkompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive bei einem wachsenden Marktführer des deutschen Mittelstandes
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Fundierte Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub, zudem Heiligabend und Silvester frei
- Tageweise Home-Office im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prepaid Karte mit monatlicher Aufladung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad
- Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende
- Teamevents
- Gratifikationen zu besonderen Anlässen