Jobbeschreibung
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Der Senior Manager Logistics ist für das nationale Logistik-Setup inklusive der Kostenplanung des lokalen Logistik Budgets verantwortlich. In Zusammenarbeit mit unseren 3PLs, dem Customer Service, Procurement und dem Demand & Supply Planning Team sowie weiteren internen- sowie externen Stakeholdern realisiert der Senior Manager Logistics ein optimales Supply Chain Setup in Bezug auf Flexibilität, Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit.
Der Senior Manager Logistics ist für die die gesamte Prozesskette vom Wareneingang bis zum Empfang der Ware beim Kunden verantwortlich und berücksichtigt hierbei stets die "sechs R" der Logistik. Der Senior Manager trägt die Verantwortung für das Logistik-Team, welches aus vier Personen besteht.
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
LOGISTIK-MANAGEMENT
- Regelmäßige Analyse des vorhandenen Logistik-Setups und Anpassung der verfügbaren Kapazitäten anhand aktueller Planwerte
- Durchführung von Strategie-Terminen mit Logistikdienstleistern
- Gestaltung von Konditionsverhandlungen und Festlegung von Preisen
- Verantwortlichkeit für die akkurate Planung und die Einhaltung des Logistik Budgets
- Ansprechperson für KVP/Continuous Improvement mit den Dienstleistern sowie Analyse und Implementierung von Prozessverbesserungen
- Durchführung von Ausschreibungen und Erstellung von Verträgen
PROJEKTARBEIT
- Leitung und eigenständige Durchführung von Projekten von Start bis Ende inklusive Übernahme der Verantwortung für das Projekt
- Unterstützung bei der Umsetzung der Sustainability-Roadmap von Red Bull mit den Dienstleistern
PROFESSIONELLES AUFTRETEN UND DURCHSETZUNGSSTARKE UMSETZUNG
- Proaktives Anpacken von Themen durch zielführende "Hands-on“-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für die Marke von Red Bull
- Liebe zum Detail, wobei eine zielgerichtete Umsetzung der Aufgaben eine Selbstverständlichkeit ist
- Vierteljährliche Entwicklungsgespräche und Festlegung der Ziele der Logistik-Teammitglieder
- Sparring Partner für die Logistik- und Operations-Teammitglieder im daily business
- Übernahme der Verantwortung von Entscheidungen sowie Unterstützung bei der Entscheidungsfindung im Bereich Supply Chain
KEY-PERFORMANCE-INDICATOR
- Verantwortung für alle Leistungszielwerte des Logistik Teams
- Regelmäßigen Business Reviews und Besuche bei Dienstleistern
- Weiterentwicklung der Dienstleister anhand eines Scorecard-Modells
PLANNING & CUSTOMER SERVICE
- Enge Absprache und Zusammenarbeit zur Planung der benötigten Kapazitäten
- Proaktive Steuerung der entsprechenden Auswirkungen von Entscheidungen im Bereich Logistik auf das Customer-Service- und Planning-Team
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain, BWL oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Logistikmanagements oder des Supply Chain-Managements inklusive detailliertes Wissen im Bereich Logistik und Kenntnisse über die gesamte Supply Chain
- Fachkenntnisse der FMCG-Handelsstruktur
- Erfahrung im 3PL Management inklusive Ausschreibungs- und Vertragsmanagement
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Personalverantwortung inklusive Koordination eines vielseitigen Teams und individueller Aufgaben und DeadlinesEmpathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
- Intrinsische Motivation, Proaktivität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie freundliches, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Ausgeprägter Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, wobei mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und zu priorisieren kein Problem darstellen
- Überblick über die anstehenden Aufgaben aller Teammitglieder des Logistik Teams
- Kenntnisse in SAP R/3 (ERP) / S/4HANA, Power BI und MS Office (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- … sowie eine große Portion Selbstironie :-)
- Reisebereitschaft 0-10%