Jobbeschreibung
Die Abteilung "Research, Technology and Innovation" ist innerhalb von Rheinmetall mit der Analyse, Bewertung, Konzeption und Koordination von technologischen Themenfeldern sowie F & E-Aktivitäten bis hin zu Innovationen beauftragt und trägt so zur technologischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des Konzerns bei. Wir suchen Sie für:
- Die Koordinierung der Forschungs- und Technologieaktivitäten
- Die Unterstützung von strategisch relevanten Zukunftsprojekten
- Teilnahme an Forschungs- und Technologie-Gruppen nationaler und europäischer Verbände
- Aufbau und Pflege zu externen Kontakten mit Relevanz für Forschung und Entwicklung
- Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Top-Management
Die Position kann an den Standorten Unterlüß und Düsseldorf besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften (z.B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik), der Informatik, der Informations- und Kommunikationstechnologien oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung bei der Strukturierung von R&D-Portfolios sowie bei der Koordinierung von R&D-Projekten hinsichtlich Technologie, Kosten, Timing etc
- Vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Bereich Verteidigung
- Erfahrung im Forschungsmanagement und und der managementgerechten Aufbereitung von Inhalten
- Umfangreiche technische Kenntnisse im Bereich automatisierter / unbemannter Mobilität an Land, idealerweise auch Luft und See
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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