Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen-Schillerhöhe
- Als Compliance Investigator sind Sie für die Koordination, Bearbeitung und den Abschluss von Compliance Cases und Minor Compliance Cases verantwortlich.
- Zudem unterstützen Sie bei Major Compliance Cases und Fällen von besonderer Bedeutung weltweit und bei der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Schulungsmaterial zu Compliance Case Management und internen Untersuchungen.
- Die Kategorisierung und Priorisierung von Compliance-Meldungen und Ermittlungsmaßnahmen erfolgen durch Sie.
- Center of Competence: Beratung und Schulung zu den Themen Fallbearbeitung, Whistleblower-Schutz und interne Untersuchungen gehören zu Ihrem Aufgabenpaket.
- Sie unterstützen bei der Überwachung des Compliance Case Management der Compliance Offices.
- Die Entwicklung und Empfehlung von Remediation- bzw. Abhilfemaßnahmen für die betroffenen operativen Einheiten runden Ihr Profil ab.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Volljurist oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: Langjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Strafrecht oder Compliance in einem global agierenden Unternehmen, einer Rechtsanwaltskanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Behörde oder einem Gericht
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams; Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten; Kenntnisse und praktische Erfahrung im Wirtschaftsstrafrecht; ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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