Pflicht-Praktikum im Bereich Schmiede Instandhaltung Elektrik ab September 2024

Jobbeschreibung

Die Wenzel Marine GmbH & Co.KG ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Handel und die Lagerung von Schiffsersatzteilen, sowie die Überholung von Motorenkomponenten, spezialisiert hat. Mit großer Erfahrung und weltweiten Kontakten unterstützen wir unsere Kunden bei der Suche nach dem richtigen Ersatzteil.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Einkäufer (m/w/d)


  • Eigenverantwortliche Materialdisposition von technischen Bauteilen
  • Preis- und Leistungsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
  • Selbständige Analyse von Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Bewertung von Cost-Break-Down Analysen
  • Durchführung von Benchmarks bestehender Warengruppen sowie Produkt-/Lieferantensourcing und Qualifizierung
  • Reklamationsabwicklung und Mitgestaltung von Neuprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung-/ Konstruktion/ Vertrieb
  • Enger Austausch mit dem Qualitätsmanagement
  • Analysieren bestehender und neuer Beschaffungsmärkte
  • Kapazitätssicherung und Identifizieren von Kostensenkungspotenzialen
  • Bearbeiten und Erstellen von Kostenvergleichen
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und mengengerechten Versorgung unserer Produktionsstätte

  • Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrungen im technischen Einkauf im Großdieselmotoren-/ und/ oder Sonder-Maschinenbau und deren Produkten
  • Strategisches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • HandsOn-Mentalität

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in angenehmem Arbeitsklima
  • Unbefristete Festanstellung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Regelmäßige Weiterbildung
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
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