Jobbeschreibung
Die Genuport Trade GmbH ist einer der größten und modernsten Distributeure von Genuss- und Lebensmitteln in Deutschland. Wir stehen seit über 70 Jahren für höchste Kompetenz und Modernität in Vertrieb und Marketing. Zu unserem Portfolio gehören Produkte aus den Kategorien süße Gebäcke, Schokolade, salzige Snacks, Zuckerwaren & Frischebonbons, Getränke, Frühstücksprodukte, Functional Food, Tiefkühlkost sowie Feinkost. Genuport steuert den deutschlandweiten Vertrieb und die Vermarktung von über 50 nationalen und internationalen Food-Marken, darunter Marabou, Daim, Cadbury, Ponti, Pretzel Pete, Bonne Maman, Clif, Valsoia sowie Multipower, Champ, Isostar und Multaben. Wir importieren und vermarkten Lebensmittel aus mehr als 30 Ländern und konzentrieren uns dabei auf impulsgebende Marken aus dem Premiumbereich „Food“ und „Sports and Functional Nutrition“.
- Durchführung der Reisekostenabrechnung für unseren Außendienst
- Fuhrparkmanagement von der Bestellung von Fahrzeugen bis zur Rückgabe inkl. Versicherungsmanagement
- Verwaltung von Personalakten und der Personaldatenbank sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Durchführung von Datenanalysen und Reportings
- Initiierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Sie unterstützen das HR-Team beim gesamten Recruitingprozess
- Support bei der Betreuung von Mitarbeitenden insbesondere beim Onboarding
- Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Vertragsgestaltung, Zeugniserstellung, Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Personalentwicklung (Erstellung und Koordination von Schulungen)
- Übernahme verschiedener HR-Projekte
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Personalwirtschaft/Human Resources oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Know-how in den Bereichen Reisekosten und Fuhrparkmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit dem HR-Tool Personio wünschenswert
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Kommunikationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und "Hands-on"-Mentalität
- Detailgenaue und strukturierte zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches sicheres Auftreten und eine hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
- Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein dynamisches und wachsendes Umfeld.
- Weiterentwicklung. Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Kultur.
- Spannende Kunden. Unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich.
- Flache Organisationsstruktur. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktives Gehaltsmodell. Wir zahlen fair und leistungsgerecht.
- Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.
- Gleitzeitmodell. Wir bieten flexible Gleitzeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Urlaubstage plus. Bei uns erhalten Sie bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
- Mitarbeiterrabatte. Bei uns bekommen Sie leckere Angebote aus unserem Sortiment und zusätzlich kostenfreie Naschis zum Ausprobieren!
- Gesundheit und Fitness. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit unserem Bikeleasing, frischem Obst und einer Mitgliedschaft bei Wellpass Egym fit und gesund zu halten.
- Positives Betriebsklima. Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche.