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Jobbeschreibung
Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Leiter für den Bereich Trinkwasserversorgung (m/w/d)

Im Bereich Trinkwasserversorgung gewährleisten Sie als Führungskraft zusammen mit Ihren Vorarbeitern die Planung, Organisation und Koordinierung des Betriebes. Sie verantworten als fachliche Leitung die Unterhaltung und den Ausbau aller Trinkwasserversorgungsanlagen. Die Einhaltung aller einschlägigen Rechtsvorschriften und internen Vorgaben aus den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz ist dabei selbstverständlich. Durch eine kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards optimieren und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team und dem gesamten Unternehmen Prozesse und Strukturen. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst als Ingenieur vom Dienst ist für Sie im Sinne der Daseinsvorsorge selbstverständlich. Neben Ihren fachlichen Aufgaben steht auch die zielorientierte, motivierende Führung und Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Fokus.

  • abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Dipl.-Ing. FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • überzeugendes Auftreten mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit wirtschaftlichem und zielorientiertem Denken und Handeln
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft ist wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B
  • Bezug zur Region

  • krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe)
  • flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche
  • 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • kostenlose Parkplätze und Getränke
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