Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur, Umweltingenieur, Wirtschaftsingenieur o. ä. als
technischen Sachbearbeiter (m/w/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung
für die Fachgebiete Oberflächengewässer, Bodenschutz, Grundwasser und anlagenbezogenen Gewässerschutz im Fachbereich 60.40 – Wasser- und Bodenschutz (Untere Wasserbehörde)
Als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) bestimmen Sie Auflagen im Rahmen des Genehmigungsverfahrens in Bezug auf Bauvorhaben und überwachen im Anschluss die Baumaßnahmen.
- Inhaltliche Prüfung der zum Antrag gehörenden Unterlagen auf fachliche und technische Richtigkeit und Vollständigkeit
- Festsetzung von Nebenbestimmungen und Auflagen im Rahmen von Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren unter Berücksichtigung der wasserrechtlichen Normen
- Selbstständige Durchführung der Überwachung von Baumaßnahmen
- Organisation und regelmäßige Durchführung von Gewässerschauen im Hochtaunuskreis nach Hessischem Wassergesetz (HWG)
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master of Science oder Engineering in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
- Fundierte Fachkenntnisse auf den Gebieten der (Siedlungs-)Wasserwirtschaft sowie auf der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie von Vorteil
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Wasserrecht und Bodenschutzrecht sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und ein sicheres Auftreten
- Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten ist von Vorteil
- Teilnahme am Gewässerschutz-Alarmdienst
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin zu besetzen.
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