Jobbeschreibung
Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
Oberbauleiter im Hochbau in München (m/w/d)
Lust auf eine neue Herausforderung? Wir suchen unseren Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) für den Großraum München.
- Sie verantworten den Unternehmensbereich Hochbau mit Fokus auf Gewerbe- und Wohnbauprojekte im Rohbau und führen Ihr Team aus Bauleitern und Polieren inkl. der Baustelleneinteilung und Personaleinsatzplanung.
- Sie unterstützen die Akquisition von Neuprojekten und Vorbereitung neuer Bauvorhaben durch Koordination der Vergabe von Liefer- und Nachunternehmerleistungen.
- Für unsere Kunden, Partner und Kollegen sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d), erstellen vertragsrelevanten Schriftverkehr und sichern die Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen.
- Sie realisieren Ertragspotenziale im Zuge der Nachtragskalkulation sowie Schlussrechnung und behalten dank Kontrolle von Leistungsmeldungen und Monatsauswertungen den Überblick.
- Sie bringen sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Hochbau ein und übernehmen Verantwortung für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur/In) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker/in) und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Oberbauleitung inkl. Nachtragskalkulation und -stellung sowie Schlussrechnung.
- Sie verbinden fundierte technische und rechtliche Fachkenntnis (VOB, DIN, BGB) mit Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken.
- Als erprobte Führungskraft leiten Sie Ihre Teams durchsetzungsstark und kommunizieren lösungsorientiert.
- Erfahrung in der Angebotskalkulation sowie im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie z. B. RIB iTWO sind von Vorteil.
- Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
- Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
- Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
- Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).