Jobbeschreibung
Über eine Million zufriedene Kund*innen konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kolleg*innen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kund*innen erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir die passende Verstärkung für unsere Teams, denn all unsere ambitionierten Ziele wären ohne Teamwork unerreichbar. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.
Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter der verschiedenen Geschäftsbereiche bei rechtlich relevanten Fragestellungen
- Erstellung und Prüfung von Verträgen mit Dienstleistern hinsichtlich deutschem Recht und regulatorischen Anforderungen
- Betreuung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Produktbedingungen
- Rechtliche Prüfung von Marketingmaterialien
- Interne rechtliche Beratung zu Fragestellungen aus dem Bankrecht, Erbrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, allgemeinem Zivilrecht und Zivilprozessrecht
- Identifizierung von relevanten rechtlichen und regulatorischen Änderungen sowie die Implementierung dieser in die bestehenden Geschäftsprozesse
- Beratung der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung zu bankaufsichtsrechtlichen Themen
- Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter zu rechtlich relevanten Themen
- Begleitung des Entwicklungsprozesses neuer Produkte analog zu den Gruppenrichtlinien
- Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern in den Niederlanden und UK sowie mit externen Rechtsanwaltskanzleien
- Erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss
- Umfangreiche Kenntnisse im deutschen Zivil- und Vertragsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft von Vorteil
- Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke
- Ein internationales Team mit Kollegen aus über 37 verschiedenen Ländern
- Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- Employee Assistance Programme – persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeiter
- Verschiedenste Möglichkeiten für flexibles Arbeiten u.a. diverse Teilzeitmodelle, Gleitzeit
- Weitreichende, sehr flexible Homeoffice-Regelungen
- Möglichkeit der Arbeit aus dem EU-Ausland für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Zusätzliche Leistungen wie Sportangebote und kostenlos Obst, Nüsse, Getränke
- Zuschuss zum BVG Ticket sowie ein Lease a Bike-Programm
- Eine informelle Unternehmenskultur – ohne Dresscode und ‚Sie‘
- Eine ausgezeichnete Lernkultur und Möglichkeiten, Ihre Fachkenntnisse stetig zu erweitern
- Leicht erreichbare Büros im Stadtzentrum, in vielen Geschäften und Restaurants in der näheren Umgebung erhalten Sie einen Rabatt