(Senior) SPS-Programmierer/ Softwareentwickler (m/w/d)

PHOENIX Living GmbH

Jobbeschreibung

Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohn­quartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden.

Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.

Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen.

Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen.


Als Projektentwickler neuer Wohnimmobilien­projekte in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern trägst du die Verantwortung für den Entwicklungs­prozess. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Akquise von Grundstücken und die Prüfung von Grundstücks­angeboten
  • Das Erstellen von Machbarkeits­studien und Wirtschaftlichkeits­berechnungen
  • Die Erstellung von geeigneten Produkt­konzeptionen auf Basis der baurecht­lichen, standort- und markt­spezifischen Randbedingungen
  • Die Koordination des Baurecht­schaffungs- und Baugenehmigungs­prozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Produktkonzeptionen
  • Die Erstellung des Marketing­konzepts und Steuerung der Marketing­agentur
  • Projektübergabe an die Projekt­leitung, die die Projekt­steuerung übernimmt
  • Ansprechpartner der Kunden während des Projektes
  • Beauftragung und Koordination des Vertriebs­partners für den Vertrieb der entwickelten Wohneinheiten

Deine Fähigkeit, strategisch zu denken, komplexe Heraus­forderungen zu bewältigen und effektive Lösungen zu finden, ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens im Immobilienmarkt.


Wir sind nicht auf Abschlüsse fokussiert, sondern suchen kreative Köpfe, die bereits Erfahrung in der Entwicklung von Immobilien haben. Hier ein paar Qualifikationen zur Orientierung aufgelistet:

  • Du verfügst über mehr­jährige Erfahrung in der Immobilien­entwicklung
  • Du hast bereits erfolgreich Projekt­e entwickelt
  • Idealerweise besitzt du einen Studien­abschluss in Immobilien­wirtschaft / Immobilien­technik / Immobilien­ökonomie oder du hast ein betriebs­wirtschaft­liches Studium mit immobilien­spezifischem Schwerpunkt. Gerne auch Studien­gänge der Architektur, Wirtschafts­ingenieur oder des Bauingenieur­wesens
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungs­recht mit und hast idealerweise eine Affinität zum Denkmal­schutz oder alternativ Erfahrung im Sozial­wohnungsbau
  • Anspruchsvolle Projekt­entwicklung bereitet dir Freude und du findest gerne clevere Lösungen
  • Du hast sehr gute Deutsch­kenntnisse und bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten

  • Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an
  • Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, anspruchs­volle Immobilien­projekte zu entwickeln und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Schlüsselrolle: Du bist maßgeblich verantwort­lich für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung unserer Immobilien­projekte und arbeitest eng mit der Geschäfts­leitung zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs­wege sind Teil deiner Arbeits­umgebung
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regel­mäßigen Mitarbeiter­gesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungs­angebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können
  • Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten
  • Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat
  • Anerkennung und Wertschätzung:
    Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit
  • Zentraler Arbeitsplatz: Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage auf der Königs­traße sowie einer guten Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel warten auf dich
  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbe­fristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubs­tagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attrak­tiven Mitarbeiter­rabatten bei deutschland­weiten Anbietern
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