Jobbeschreibung
regiobus – hier und nah! Wir sind ein mittelständisches, kommunales Linienbusunternehmen und bringen unsere Fahrgäste täglich sowohl in der Region als auch in der Stadt Hannover umweltfreundlich, gut gelaunt und sicher ans Ziel.
Für unser hochmotiviertes Team Informationstechnologie/Organisationsentwicklung suchen wir für die Unternehmenszentrale in Hannover Verstärkung.
- Technische und organisatorische Koordinierung der Einführung sogenannter epaper-Displays an Haltestellen der Verkehrsunternehmen regiobus und ÜSTRA zur Fahrgastinformation
- Überwachung, Betreuung und technische Wartung der Fahrgastinformations-Systeme
- Aufgaben des Projektmanagements im Rahmen des Förderprojektes „Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme“ des BMDV (Projektstatusberichte, Abstimmungen zwischen den Verkehrsunternehmen, Aufgabenträger und Fördermittelmanagement, Überwachung von Zeitplänen, Fristen etc.)
- Betreuung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens, des Hintergrundsystems, Wartungsleistungen und weiteren Leistungsbestandteilen
- Einbindung von DFI-Anzeigern in die Hintergrundsysteme, Datenaufbereitung und -versorgung, Schnittstellenbetreuung, Monitoring und Fehlerbehebung, inkl. Außentätigkeit
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Systemeinsatzes auch über den Förderzeitraum hinaus, dies auch in Abstimmung mit den weiteren Fachabteilungen
- Aufgabenkoordinierung und weitere Abstimmungen mit externen Dienstleistern
- Mitwirkung in fachbezogenen Arbeitsgruppen, Abstimmung mit und Vertretung der Interessen der regiobus gegenüber Aufgabenträger und weiteren Dritten
- Weitere projektbezogene Aufgabenstellungen
- Berufsausbildung bzw. Studium mit IT-Schwerpunkt
- Idealerweise Berufserfahrung bzw. Markt- und Branchenkenntnisse im ÖPNV
- Kenntnisse im Bereich dynamischer Fahrgastinformationssysteme, technischem Aufbau, Systemintegration sowie Software und Wartung sind von Vorteil
- Mindestens Sprachniveau C1 in Deutsch
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
- Analytisches, konzeptionelles und kreatives Denkvermögen
- Flexibilität und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, kooperativer Arbeitsstil und Verhandlungsgeschick
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales und motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten mit z.T. mobiler Arbeitsmöglichkeit, eine Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt), eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Extras wie JobRad und JobTicket sowie individuelle Weiterentwicklungsperspektiven.
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