Jobbeschreibung
Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!
Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin
Wirtschaftsprüfer / Senior Manager (m/w/d)
Auch in Teilzeit möglich – wir bieten größtmögliche Flexibilität
- Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Du führst die Abschlussgespräche, betreust und berätst unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen und begleitest Sonderprüfungen sowie Beratungsprojekte.
- Außerdem wirkst du mit an der Erstellung der Prüfberichte und verantwortest die Arbeitsergebnisse deines Teams, für das du fachliche Führungsverantwortung übernimmst.
- In unserem Laufbahnmodell stehen dir Karrierepfade bis zum/zur Partner:in offen.
- Nach Abschluss deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums hast du mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt.
- Du bust Wirtschaftsprüfer:in.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, bringst Erfahrung in der Prüfungsplanung, ein sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
- Ideal wären Erfahrung im Bereich Gesundheit und Soziales und/oder Public. Bewerbungen „branchenfremder“ Kandidaten (m/w/d) sind aber ausdrücklich erwünscht – mit entsprechenden Fortbildungskonzepten und der nötigen Portion Neugier machen wir dich „fit“ für unsere Branche.
- Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Mentorenkonzept sowie umfangreiche Aus- und Fortbildungsangeboten für deine persönliche Entwicklung.
- Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).
- Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Remote-Office-Optionen.
- Die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden, sprich uns uns gerne an.
- 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- uvm.