Internship in Team Vehicle Data Collection – Setting up resource monitoring for an in-car-app via cloud starting July 2024

Studierendenwerk Mainz

  • Mainz
  • Post Date: 31. Mai 2024
Jobbeschreibung

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten.

Wir suchen für unsere Abteilung Hochschulgastronomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Koch mit Leitungsfunktion für die Mensa K3 (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet


  • Umsetzung eigener Ideen als Leitender Koch
  • Erstellung von Rezepturen und Speiseplänen
  • Zubereitung und Präsentation von Speisen
  • Verantwortlichkeit für die reibungslose Ausgabe von Speisen durch die Servicekräfte
  • Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung des Warenmanagements vor Ort
  • Aufsicht über die Einhaltung der geltenden Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Gastronomie/ Gemeinschaftsverpflegung/Großküche wünschenswert
  • Bescheinigung über die Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz
  • Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft an Samstagen zu arbeiten

Sie kennzeichnet

  • Eigenständiges Arbeiten
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TV-L
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L
  • Jahressonderzahlung
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
  • 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
  • Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.
  • Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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