Jobbeschreibung
Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Als Teil der IT-Abteilung ist unser Business Solutions Team die treibende Kraft wichtiger Programme und Projekte, die Innovationen in nationalen und internationalen Teams wie Forschung & Entwicklung, Herstellung, Logistik und Qualität ermöglichen.
Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Serviceangebote bereitstellen und wichtige Initiativen vorantreiben, indem wir Leistungen und Abläufe unermüdlich verbessern. Durch unsere Unterstützung befähigen wir unsere Kollegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern.
Wir sind auf der Suche nach pragmatischen Persönlichkeiten, die sich durch ihre Vielseitigkeit auszeichnen und sich IT-Herausforderungen mit einer ergebnisorientierten Denkweise und einem Händchen für praktische Innovationen stellen.
Als Projektmanager (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Entwicklung und der Leitung von Transformationsprojekten. Du wirst in dieser Position keine bis wenige Geschäftsreisen unternehmen müssen.
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
IT-Project Manager (m/w/d) Business Solutions
- Standort: Berlin
- Fachbereich: IT
- Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Vertragsart: befristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Homeoffice: hybrides Arbeiten
- IT-Projektleitung und Innovation: Koordiniere internationale, hochwirksame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen.
- Nachfragesteuerung: Leite den Bedarfsmanagementprozess und manage die Erfassung, Prüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen, die von der obersten Führungsebene gebilligt werden.
- Business-Technologie-Nexus: Übersetze Geschäftsanforderungen in ein qualitativ hochwertiges Design von erstklassigen IT-Lösungen und fungiere als wichtiges Bindeglied zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Teams.
- Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Harmonisierung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen.
- Synergien und Change Management: Stelle funktions- und länderübergreifende Verbindungen her, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation.
- Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Durch dein Verständnis, wie sich neue Technologien auf unsere Arbeitsweise auswirken könnten, planst, entwickelst, unterstützt und verbesserst du IT-Anwendungen und berätst unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologie
- Regelmäßiger Austausch und Ad-hoc Unterstützung für das Business in sämtlichen Fragen rund um IT Anforderungen
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Funktion in einem komplex strukturierten Unternehmen.
- Du liebst die Herausforderung: Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Herausforderungen mit Begeisterung und Entschlossenheit zu meistern.
- Du bist Kommunikationsexperte und dein Schlüssel zum Erfolg ist deine exzellente Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Dein Engagement für erstklassige und herausragende Leistungen macht dich zu einem unschätzbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams.
- Deine fließenden Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau und deine fortgeschrittenen Deutschkenntnisse ebnen den Weg für globale Wirkung und Konnektivität.
- Toll, wenn du bereits Kenntnisse in Projekt- oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) mitbringst, falls nicht: Wir schulen dich!
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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