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Jobbeschreibung

Projektingenieur (m/w/d) Prozesstechnik

Vollzeit, unbefristet

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.


  • Konzeption, Steuerung und Leitung der gruppenspezifischen Projekte vom Entwurf bis zur Implementierung
  • Eigenständige Betreuung, Überwachung und Dokumentation von Investitionsprojekten sowie deren Berichterstattung an die Verantwortlichen
  • Ausarbeiten der Vorgaben für die Lieferanten und termingerechte Umsetzung an­hand eines Lastenheftes in definiertem Kostenrahmen und Qualitätsanforderungen
  • Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen den Bereichen und den Lieferanten / Montageunternehmen
  • Beurteilung der technischen Lösungen vom Bau über Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik und Automatisierung bis hin zur Prozesstechnik
  • Schaffung von Synergieeffekten innerhalb der Gruppe
  • Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Mitwirkung im Energiemanagement und der rechtssicheren Anlagendokumentation sowie die Betreuung von ATEX-Themen in der Unternehmensgruppe

  • Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifizierung (staatl. geprüfter Techniker mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung)
  • Qualifizierte Berufserfahrung
  • Grundlegendes verfahrenstechnisches Verständnis
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Kunststoffverarbeitung
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten (Fähigkeit auch komplexe Themen zu lösen)
  • Repräsentation nach außen, Verhandlungskompetenz, Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Einsatzbereitschaft

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
  • Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in ausgewählten Bereichen
  • Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
  • u. v. m.

Call to action

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