Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Erfolg ist, ... wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf!

Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.

Werden Sie Teil der Flottweg-Familie als

Automatisierungstechniker (m/w/d) Kundensupport


  • Bearbeitung anfallender Servicetickets im Supportinnendienst
  • Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen an Kundenanlagen (online oder vor Ort)
  • Elektrische Begleitung von Umbauten und Erweiterungen an Flottweg-Schaltanlagen
  • Unterstützung Ihrer Kollegen bei Inbetriebnahmen von Kundenanlagen
  • Abwicklung von Kundenanfragen im After Sales (Angebotserstellung)
  • Auftragserfassung in SAP und Erstellung von Servicedokumentationen sowie SAP-Materialstammpflege

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik; alternativ Weiterbildung als Elektrotechniker bzw. -meister (m/w/d)
  • Praxiserfahrung im (internationalen) Außendienst für Servicemaßnahmen oder Inbetriebnahmen
  • Programmiererfahrung in SIMATIC S7, TIA-Portal und SCL-Basiswissen sowie Kenntnisse in Allen-Bradley-Produkten wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (max. 10 %)

  • Unsere Projekte sind sehr abwechslungsreich, da unsere Kunden so vielfältig sind. Vom Olivenbauern bis zum Chemiekonzern ist alles vertreten – da ist Abwechslung vorprogrammiert
  • Integration fällt hier leicht – unser Team in der Automatisierungstechnik heißt neue Kollegen (m/w/d) vom ersten Tag an willkommen
  • Zusätzlich bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und auf unserem Flottweg Campus sowie eine attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzlicher Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.
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