Jobbeschreibung
Unser Mandant begeistert als sehr erfolgreiches und innovatives Maschinenbauunternehmen und hat sich als Hersteller und Spezialist für Automationslösungen und modulare Komponenten im Maschinen- und Anlagenbau etabliert. Im Rahmen einer neu geschaffenen Stabstelle, die direkt an den Geschäftsführer berichtet, suchen wir für unseren Mandanten zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Qualitätsmanager (m/w/d).
- Definition und Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätsleistung und Lieferfähigkeit gegenüber den Kunden
- Weiterentwicklung der Kollegen im Bereich der Qualitätssicherung und des Qualitätsverständnisses
- Sicherstellung der Qualität der Anlagen und Systeme über den kompletten Entstehungsprozess hinweg
- Errichtung von Qualitäts-Gates entsprechend der Produktentstehung
- Aufbau eines übergreifenden Qualitäts-Managements
- Laufende Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema Qualität
- Dokumentation und Visualisierung der Qualitätsstandards
- Periodische Auswertung, Ursachenanalyse und Erhebung von Fehlern sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
- Überwachung der Qualitätskenngrößen der Produktionsprozesse und der Produkte
- Mitauswahl und Auditierung von Lieferanten
- Kommunikationsstarke und authentische Persönlichkeit mit ausgeprägter Analysestärke und hohem Gestaltungs- und Erfolgswillen, lösungsorientiert, Hands-on- Mentalität
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Qualität oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im Qualitätswesen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Nachweisbare erfolgreiche Einführung eines Qualitätsmanagements sowie Etablierung von unternehmensweiten Qualitätsstandards
- Umfassende Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP-R3 / S/4HANA
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Wirtschaftlich gesundes, erfolgreiches und prosperierendes Unternehmen
- Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Hoher Gestaltungsspielraum und Transparenz