Dozenten/-innen (m/w/d)

R+V Lebensversicherung AG

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Business Analyst Personenversicherung mit Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


  • Sie übernehmen konzeptionelle Aufgaben in allen agilen Aktivitätsphasen (von der Anforderungsanalyse über die Fachkonzeption, Realisierung, Test, Einführungs­manage­ment bis zur Stabilisierung) mit von dem jeweiligen Aktivitätserfordernis abhängigen Verant­wor­tungen.
  • Darüber hinaus analysieren Sie Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab, um beispielsweise die IT-Unterstützung zu verbessern. _ Sie erarbeiten den Sollzustand für Prozess- und Systementwicklungen (z.B. Studien, Grobkonzepte, fachliche Konzepte, Prozessmodelle, Form der IT-Einbindung, Wirtschaft­lich­keits­betrach­tungen).
  • Sie sind für die Konzeption und die Entwicklung von Lösungen für anspruchs­volle Fragestellungen der Per­sonen­ver­sicherung zu­stän­dig, wie beispiels­weise neue Produkte oder Prozesse, wie auch gesetzliche Änderungen. Hierbei liegt der Schwer­punkt im tech­nischen / fach­lichen bzw. organi­sa­torischen Umfeld.
  • Dazu nutzen Sie die Möglich­keiten der Daten­analyse dispo­si­tiver Daten­bestände; Sie konzipieren, entwickeln und adminis­trieren besten­falls dafür benötigte (Standard-)Berichte und fungieren als Ansprech­person für die (technische) Bereit­stellung.
  • Sie stellen die erfor­der­liche Quali­tät der umge­setzten Lösungen (z. B. im Rahmen der Test­planung und -durchführung) sicher.
  • Sie kommu­nizieren mit internen und externen Anwen­dern (z. B. im Rahmen von Work­shops oder Präsen­tationen) und stellen Infor­mationen (z. B. über das Intranet) bereit.
  • Außerdem über­nehmen Sie Aufgaben zur Sicher­stellung des laufenden Betriebes der IT-Anwendungen (Admin­is­tration, Clearing, Anwender­information, Fehler­ana­lyse und -behebung).
  • In Zusammen­arbeit mit anderen Ressorts übernehmen Sie Fachbereichsrollen, wie Product Owner oder Product Manager.

  • (Fach-) Hochschulabschluss mit Fachrichtung Betriebs­wirt­schaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (IHK), idealerweise mit Schwerpunkt Personenversicherung
  • Kenntnisse rechtlicher Grundlagen des Ver­sicherungs­geschäfts
  • Fundierte Kenntnisse/Erfahrung der im jeweiligen Auf­ga­bengebiet eingesetzten IT-Anwendungen sowie der zugrunde liegenden Prozesse
  • Fundierte Kenntnisse der Sparten­schwer­punkte Leben / Kranken und Komposit
  • Interesse an bzw. bestenfalls Erfahrung in der Geschäfts­feld steuernden Daten­analyse
  • Interesse an bzw. bestenfalls Erfahrung in der Daten­aus­wertung dispo­sitiver Daten­bestände mittels SQL-Abfragen
  • Besten­falls Kennt­nisse / Erfahr­ungen in agilen Zusam­men­arbeits­modellen sowie in den eingesetzten Metho­den (z. B. Erstellung von Fach­konzepten)

Darüber hinaus:

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­kei­ten sowie eine strategische Denkweise
  • Kommunikationsstarker Teamplayer/-in mit unter­neh­merischem Weitblick, der / die komplexen Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darstellen kann.

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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