Jobware GmbH

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

Betriebswirt / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Services


  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Facility-Management-Niederlassungen bei kaufmännischen Fragestellungen
  • Erstellung von Controlling-Berichten für die Geschäftsführung bei den Facility Services
  • Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens zur Steuerung der kaufmännischen Prozesse
  • Synchronisation von Prozessen sowie Etablierung neuer Standards in enger Zusammenarbeit mit den FM-Standorten
  • Schulung der FM-Standorte zu bestehenden und neuen Prozessen und Tools
  • Konzeption und Erstellung von Analysen und Reports zur Optimierung der Struktur unserer Partnerunternehmen
  • Mitwirkung am Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung der GOLDBECK GmbH

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams und an dem Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Eine Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit (ca. 30 Std.) möglich.
  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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