StepStone

Jobbeschreibung

Die L.B. Bohle Maschinen und Verfahren GmbH ist ein weltweit agierender Maschinen- und Anlagen­bauer für die Pharma­industrie. Als eigen­ständiges und kerngesundes Familien­unter­nehmen sind wir mit mehr als 55 Patenten technologie­führend am Markt. Unser Jahres­umsatz liegt zwischen 63 und 68 Mio. € – Tendenz steigend. Der Hauptsitz unseres Techno­logieunter­nehmens liegt in 59320 Ennigerloh im nörd­lichen Münster­land zwischen Münster, Bielefeld und Dortmund.

In Deutschland beschäftigen wir ca. 310 Mitarbeiter. Wir fertigen aus­schließlich „Made in Germany“ und investieren über­proportional in den Bereich Forschung und Entwicklung sowie in die Mitarbeiter­quali­fizierung. Unsere Maschinen und Prozesse sichern unseren Kunden die hohe Qualität und Zuver­lässigkeit der her­gestellten Produkte.

Bei einem Exportanteil von 80 % werden wir in mehr als 40 Ländern weltweit durch eigene Nieder­lassungen und Vertreter repräsentiert.

Zur Verstärkung suchen wir einen

Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

für unsere Standorte Ennigerloh und Sassenberg.


  • Montage elektronischer Bau­gruppen
  • Maschinen- und Anlagen­verdrahtung nach Schalt­plänen (E-Plan)
  • Elektrotechnische Inbetrieb­nahme von SPS- und PC-gesteuerten Maschinen und Anlagen mit ent­sprechender Dokumen­tation
  • Kalibrieren von Sensoren

  • Abgeschlossene Aus­bildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebs­technik oder ver­gleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Verdrahten von Maschinen und Anlagen
  • Erfahrung in der Umsetzung elektro­technischer Zeichnungen und Vorgaben
  • Vorkenntnisse in der Mess- und Regelungs­technik sowie Antriebs­technik und beim Umgang mit Frequenz­um­richtern sind von Vorteil
  • Erfahrung bei der Fehler­diagnose und ‑behebung an Anlagen mit SPS- und PC-gestützten Steuerungen
  • Hohes Qualitäts­bewusst­sein sowie eine saubere und präzise Arbeits­weise

  • Unbefristeter Arbeits­vertrag sowie eine umfang­reiche Ein­arbeitung
  • Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubs­geld sowie eine am Unternehmens­erfolg gekoppelte Bonus­zahlung
  • Ein von gegenseitigem Respekt und Zusammen­halt geprägtes Arbeits­klima in einem erfolg­reichen Familien­unternehmen
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Gleit­zeit, flexibles Stunden­konto, 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungs­angebote sowie Ent­wicklungs­möglich­keiten
  • Mitarbeiterkantine
  • Arbeitskleidung
  • Jobrad®
View More