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Würth Deutschland

Jobbeschreibung

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 7.600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,3 Milliarden Euro (2022) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.


  • Sie unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten Klimastrategie, definieren die Ziele und koordinieren die Maßnahmen.
  • Sie treiben die einheitliche Klimabilanzierung Scope 1, 2 und 3 nach GHG Protocol innerhalb der Würth-Gruppe voran.
  • Sie wirken beim konzernweiten Rollout mit und unterstützen die Tochtergesellschaften bei der Umsetzung und Erreichung der Vermeidung und Reduktion der Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Sie wirken aktiv beim Schnittstellenmanagement, der Entwicklung der Datenqualität sowie der Implementierung von Softwarelösungen für den Aufbau unseres Klima-Controllings mit.
  • Sie beraten über gesetzliche Veränderungen und Marktanforderungen innerhalb der Würth-Gruppe (bspw. SBTi, CDP oder TFCD).
  • Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in bei Fragen zum operativen und strategischen Klimamanagement innerhalb der Würth-Gruppe und treiben einen ganzheitlichen Ansatz voran.
  • Sie arbeiten eng mit den Teamkolleg:innen zur Datenbeschaffung und Bewertung durch verschiedene Plattformen zusammen.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Energie-, Klima- oder Nachhaltigkeitsmanagement.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Klimabilanzierung nach GHG Protocol, sowie Carbon Disclosure Project (CDP).
  • Idealerweise internationale Erfahrungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Programmen.
  • Hohe analytische Fähigkeiten.
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine Affinität für Nachhaltigkeit und Klimabilanzierung.

  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
  • Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
  • Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
  • Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
  • Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
  • Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
  • Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
  • Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.
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