Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Das LMU Klinikum am Campus Innenstadt sucht für das Institut für Allgemeinmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, einen

Sekretär (m/w/d) des Direktors als Elternzeitvertretung


  • Termin- und Reisemanagement für den Institutsdirektor
  • Administrative Organisation des gesamten Teams
  • Kommunikation mit internen und externen Stellen
  • Personalmanagement (Krankmeldungen, Urlaubsplanung)
  • Veranstaltungsplanung, Bürobestellungen, Catering, Raumbetreuung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikation, Buchhaltung o. Ä.
  • Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent, freundliches und verbindliches Auftreten

  • Bei uns erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Wir bieten Ihnen ein interprofessionelles, dynamisches Team sowie die Infrastruktur einer Exzellenzuniversität im Herzen Münchens.
  • Ein persönliches Miteinander prägt unseren Arbeitsstil. Außerdem bieten wir Ihnen eine gute, persönliche Einarbeitung, ein großes Fort- und Weiterbildungsportfolio sowie zahlreiche Vergünstigungen für Beschäftigte am Klinikum.
  • Wir gewährleisten geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis (in Vollzeit entspricht dies 38,5 Wochenstunden, 30 Urlaubstage).
  • Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket und Personalwohnraum.
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Der Vertrag ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung, es besteht aber die Option auf längerfristige Einstellung.

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