Jobbeschreibung
WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen. Mit etwa 500 MitarbeiterInnen sind wir ein
expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart.
Wir suchen Dich als:
Recruiter (m/w/d)
- Home Office (bis zu 80% Remote möglich)
- Ab sofort
- Du formulierst passgenaue und inspirierende Stellenanzeigen
- Du betreibst Active Sourcing über Social Media (Xing und LinkedIn)
- Das führen von virtuellen sowie persönlichen Interviews mit passenden KandidatInnen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
- Du wirkst an Employer-Branding-Projekten mit und leitest passende Recruitingstrategien daraus ab
- Du betreust und berätst unsere Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um den Recruiting-Prozess
- Du behälst aktuelle Trends der Personalgewinnung im Blick und bringst mit frischen Ideen dein Know-How auch übergreifend in Projekte (z. B. zur Arbeitgebermarke, zum Social-Media-Recruiting) ein
- Für die Gestaltung und Durchführung der Onboarding-Prozesse bist Du verantwortlich
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Du kannst Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Recruiting diverser Positionen, insbesondere im Active Sourcing vorweisen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du trittst selbstsicher auf und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Du bist emphatisch, lösungsorientiert und motiviert
- Du bist flexibel, Teamfähig, zeigst Einsatzbereitschaft und hast eine "Hands-on-Mentalität"
- 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wird von uns individuell gefördert
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenevents
- Prämienprogramme für Empfehlungen neuer Kollegen und deinen Vorschlägen zu unserem gemeinsamen Erfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen, JobRad-Leasing und vieles mehr