Jobbeschreibung
„Umsetzung von der Idee bis zum fertigen Produkt“ – das ist unsere Maxime. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige Babyprodukte in Georgensgmünd, die unter unserer Marke nip® sowie anderen renommierten Marken, Familien in über 45 Ländern erreichen.
Unser Personalbereich ist verantwortlich für die ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Personalthemen. Basis für eine zukunfts- und werteorientierte Personalarbeit ist unsere gute Zusammenarbeit als Team sowie das konstruktive Miteinander auf allen Unternehmensebenen.
- Verantwortung für den gesamten Personalbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams
- Organisations- und Personalentwicklung
- Optimierung von Personalprozessen
- Strategische und operative Entwicklung und Steuerung des Personalmanagements
- Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Qualifizierung im Personalwesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung einschließlich Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
- Familienunternehmen: Werden Sie Teil einer vertrauensvollen Unternehmensfamilie, die auf Respekt und Zusammenhalt setzt.
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
- Schnelle Entscheidungswege: Ihre Beiträge werden gehört und tragen direkt zur Gestaltung unseres Erfolgs bei.
- Einarbeitung und Unterstützung: Von Anfang an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite – Hilfe ist immer in Reichweite.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Leistungen wertgeschätzt werden.
- Vorteilspaket für Mitarbeiter: Unser Vorteilspaket für Mitarbeiter hält viele Überraschungen bereit.