Jobbeschreibung
In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Für unsere SYNLAB-Unternehmenszentrale in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Spezialist (m/w/d) betriebliche Aus- und Weiterbildung
Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams am Standort Augsburg sind Sie für das Thema Nachwuchssicherung zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie wirken an der Entwicklung pragmatischer Aus- und Weiterbildungskonzepte mit, um die Nachwuchssicherung bei SYNLAB zu fördern.
- Sie sensibilisieren Führungskräfte für die Bedeutung der Ausbildung als ein Baustein der nachhaltigen Personalgewinnung.
- Sie beraten die Ausbildungsverantwortlichen und Praxisanleiter*innen in den Laboren kompetent und lösungsorientiert zum Thema Ausbildung.
- Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für externe Partner (z. B. Berufsfachschulen) für Fragen rund um die Ausbildung bei SYNLAB.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung ausbildungsbezogener Personalmarketing-Maßnahmen, z. B. Ausbildungsmessen und -kampagnen.
Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich mit Ihrer strukturierten, zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
- Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen und anschließend erste Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung gesammelt.
- Aufgrund Ihrer AdA-Qualifikation verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich Ausbildung.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools sind sie versiert.
- Dank Ihres sehr guten Zeitmanagements agieren Sie auch bei einer Vielzahl paralleler Anforderungen souverän und dienstleistungsorientiert.
- Sie arbeiten gerne konzeptionell und gehen Themen proaktiv an.
- Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem sympathischen Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vergütung nach Haustarifvertrag zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
- Diverse Verpflegungsmöglichkeiten am Standort: Brotzeitservice, Kaffee und eine Kantine
- Attraktive Benefits, wie u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms