Technischer Property Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Teamorientiert, familiär, dynamisch. Das sind nur drei der Aspekte, die uns, die Petri Vertriebs GmbH, auszeichnen. Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 170 festangestellten Mitarbeitenden für namhafte Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche und legen großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit.

Zum 01. Januar 2025 bauen wir für Nestlé eine neue Vertriebsmannschaft für die Kategorien Kaffee, Kakao, Süßwaren, Thomy und Garden Gourmet auf.

Hierfür suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als

Bezirksleiter (m/w/d) Nestlé exklusiv

für die Regionen:

  • Memmingen
  • Augsburg
  • München
  • Passau

  • Eigenverantwortliche Leitung deines Verkaufsbezirks
  • Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
  • Verantwortlichkeit für Umsatz- und Distributionsentwicklung und die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets
  • Absprache und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Talondurchgängen
  • Kontaktaufbau zu Mehrbetriebsunternehmern sowie deren marktübergreifende Betreuung
  • Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb.
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im Außendienst oder im LEH sammeln
  • Du verfügst idealerweise über ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke mit
  • Du zeichnest dich durch ein hohes verkäuferisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet

  • Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung in deinen neuen Tätigkeitsbereich
  • Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Firmenfitness
  • Bikeleasing
  • Mental Health Beratung
  • Betriebliche Altersvorsorge
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