Jobbeschreibung
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- Sichererstellung des Applikationsbetriebes verschiedener non-SAP-Applikationen im Bereich Production & Logistics
- Aufbau und Verantwortung für den non-SAP Applikation Management Service im Bereich Production & Logistics
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der Sicherstellung des laufenden Betriebes sowie der IT-Projektarbeit
- Unterstützung bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und -entwicklungen
- Verantwortlich für die Durchführung und Koordination von Releaseupdates der jeweiligen non-SAP-Applikationen
- Mitarbeit bei der Projektabwicklung und IT-Koordination im Bereich Production & Logistics von non-SAP Applikationen
- Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten, von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung und deren Budgetverfolgung
Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neuenstadt besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement von non-SAP Applikationen im Bereich Production und Logistics
- Tiefergehende Kenntnisse im Bereich Servicemanagement und Aufbau von Services im Applikation Management
- Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Koordination von internen Kollegen (m/w/d)
- Mehrjähriges Wissen im Bereich Betrieb und User Support von logistiknahmen Applikationen (SAP und non-SAP)
- Erfahrungen im Bereich der Geschäftsprozess Modellierung sowie (IT-) Projektmanagement und ITIL
- Erste Berufserfahrungen und Wissen im Bereich SAP PP und WM (Customizing) wünschenswert
- Kenntnisse in der Betreuung von SAP und Non-SAP Schnittstellen wünschenswert
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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