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ConSol Dortmund gGmbH

Jobbeschreibung

Win, win

ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unter­stützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staats­ange­hörigkeit. Für uns steht das Wohl der Kinder und Jugend­lichen immer im Vorder­grund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.

Zur Verstärkung unserer stationären Einrichtungen, Mutter-Kind-Clearing-Hauses in Dortmund Kirchhörde und unserer Eltern-Kind-Verselb­ständigungs­gruppe im Dortmunder Norden, suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit, mindestens 30 Stunden

Erziehungs­wissenschaftler, Erzieher, Sozial­arbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheits­pädagogen, Sonder­pädagoge, Heilerziehungs­pfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)


  • Du arbeitest im Clearinghaus mit Eltern ab 16 Jahren oder in der Verselb­ständigungs­gruppe mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren
  • Beratung, Förderung im pädago­gischen Alltag
  • Anleitung und Begleitung der Eltern bei der Versorgung und Erziehung ihrer Kinder
  • Kooperations­arbeit im Sozialraum
  • Zielorien­tiertes Arbeiten gemäß der Hilfeplanung
  • Freizeitgestaltung
  • Du arbeitest im Dreischicht­system – Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst - nach Dienst­plan

  • Du hast Freude an der Arbeit mit Familien
  • Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstver­ständnis
  • Du arbeitest initiativ, entscheidungs­stark und verant­wortungs­voll
  • Du bist kommunika­tions­fähig, belastbar, teamfähig, flexibel und zuverlässig

  • ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • ein engagiertes Team
  • die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung nach Haustarif
  • Sommer- und Winter­gratifi­kation
  • betriebliche Alters­vorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiter­bildungen
  • Supervisionen
  • Firmenfeste und Team­events
  • Team- und Klausurtagungen
  • die Möglichkeit, den Arbeits­bereich aktiv mitzuge­stalten und weiterzu­entwickeln
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