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Ratbacher GmbH

  • Köln
  • Post Date: 27. Mai 2024
Jobbeschreibung
Werde Teil eines 20-köpfigen Teams in einer der führenden Organisationen Europas, die seit fast 100 Jahren für ihre Innovationen bekannt ist. Mit etwa 1.000 Mitarbeitenden am Standort Köln bietet dieses Unternehmen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld. Als Junior IT Architekt (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der IT-Architektur zu arbeiten und innovative technologische Lösungen in einem internationalen Umfeld zu gestalten.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
  • Einführung und Implementierung eines Enterprise-Architecture-Managements (EAM) sowie eines entsprechenden EA-Tools, inklusive Prozess-Definition und Rollout-Plan
  • Verantwortung für die unternehmensweite EA-Strategie und deren internationale Implementierung
  • Definition und Sicherstellung der technischen Leitlinien in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, einschließlich IT-Sicherheit
  • Fachliche Leitung und Coaching der Projektleiter durch Bereitstellung relevanter Daten, Visualisierungen und Empfehlungen zur IT-Roadmap

  • Verständnis für die Zusammenhänge zwischen der IT und den Fachbereichsprozessen
  • Erste Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture (EA) oder einer ähnlichen Rolle als IT-Architekt
  • Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse von EA-Tools wie AdoIT sowie eine TOGAF Zertifizierung
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich

  • Erlebe eine umfassende Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Dir zur Seite steht
  • Du erhältst ein Gehaltspaket bestehend aus 13,5 Monatsgehältern pro Jahr gemäß den gängigen Tarifverträgen
  • Profitiere von einer 38-Stunden-Woche mit Kernarbeitszeiten sowie der Möglichkeit auf 50% Home-Office
  • Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24.12. und Rosenmontag und ein halber Tag an Silvester
  • Deine Mobilität wird durch ein vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze im eigenen Parkhaus unterstützt
  • Du hast Zugang zu verschiedenen Gesundheitskursen, die Deine körperliche und geistige Fitness unterstützen
  • Genieße täglich frisch zubereitete Mahlzeiten in der eigenen Kantine
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