Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Aktuariat Kraftfahrt m/w/d im Bereich Kraftfahrt - in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, treiben innovative Ideen und bringen dabei gerne Ihr fundiertes mathematisches Wissen ein? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen eine einmalige Führungsaufgabe hier in Düsseldorf. Ihre zentrale Rolle: Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produkte, Methoden und des Teams unserer Sparte Kraftfahrt In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Bereichsleiter unterstellt und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Bewertung von Risiken, Daten-basierten Handlungsempfehlungen und strategischen Überlegungen. Zudem bauen Sie das Team weiter auf, bringen es zu Spitzenleistungen und prägen cross-funktional die Arbeitskultur. Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben: Tarifierung und Beitragsanpassung für das Kraftfahrtgeschäft der Privat- und Flottenkunden entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette Beobachtung und Analyse des dynamischen Kraftfahrtmarktes mit Trends wie Telematik und E-Mobility, sowie Förderung von Innovationen rund um Datenbanken, aktuarielle Methoden und Modelle (z.B. Einsatz neuer Verfahren wie AI, Optimierung von Datensätzen und Automatisierungen von Prozessabläufen) Mitwirkung beim Planungs- und Ergebnissteuerungsprozess, inkl. Nachverfolgen von Portfolio-Ergebnissen und Ableiten von Maßnahmen zur Steuerung der Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität Unterstützung des Bereichsleiters und Vorstands durch qualifizierte Handlungsempfehlungen und strategische Überlegungen resultierend aus Modellierungen, Monitorings und Simulationsrechnungen Fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder (Aktuare und Data Scientists) mit dem Zielbild einer effizienten und effektiven Teamdynamik Ihr Profil: Ein guter Mix aus Teamplayer und lösungsorientierter Persönlichkeit Sehr gut abgeschlossenes Studium der Mathematik oder Naturwissenschaften sowie abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV Souveräne und empathische Führungskraft mit Kenntnissen der modernen Führungstools (mind. 3 Jahre Führungserfahrung) Langjährige Berufserfahrung in der Tarifkalkulation Kraftfahrt, insbesondere im Umgang mit state-of-the-art pricing tools und in der Anwendung von aktuariellen Methoden, sowie sehr gute Kenntnisse über Marktsituation, Kundenbedürfnisse und aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft und der versicherungstechnischen Methoden Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Präsentationssicherheit und Innovationsförderung Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Erfahrung in Projektmanagement und Portfoliosteuerung Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle und viele Möglichkeiten etwas zu bewegen Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Ihre Benefits: Kennziffer: ERGO00619 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online . ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704
[email protected] Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
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