Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familien­unter­nehmens wie auch unserer Dienst­leistungen für die Immobilien­wirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verant­wortungs­volle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 750 Mitarbeitenden mit 750 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.

Wie wir arbeiten

Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden – wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammen­arbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen.


  • In Deiner Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) bist Du verantwortlich für eine korrekte und termin­gerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA München sowie deren Tochter­gesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
  • Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehalts­ab­rech­nung, zu betrieblichen Sozialleistungen sowie zur Altersvorsorge, als auch für Sozial­ver­sicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch
  • Darüber hinaus wirst Du nicht nur personal­bezogene Bescheinigungen, Standard­be­richte, Ad-hoc-Auswertungen und Statis­tiken erstellen, sondern auch bei Jahres­wechsel­arbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken
  • Die Pflege der kompletten Zeitwirtschaft in SAP HCM liegt in Deinen Händen
  • Auf SAP Key-User-Ebene wirst Du zu­sammen mit Deinen Kolleg:innen und unserer IT die HR-Prozesse sowie das SAP-System kontinuierlich weiterentwickeln und so die Digitalisierung der Gehaltsabrechnung mit­gestalten. In Deiner Rolle als SAP Key-User (m/w/d) bist Du aktiv in wichtige Systemtests in SAP HCM eingebunden, wie z. B. systemseitige Anpassungen, Customizing oder Einspielen von Support Packages

  • Du bringst eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du konntest bereits einschlägige Berufs­er­fahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebs­verfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln
  • Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und willst Dich noch tiefer in das System ein­arbeiten, um Dich perspektivisch zum Key-User (m/w/d) zu entwickeln. Solltest Du bereits der Experte (m/w/d) in Sachen SAP HCM sein und gute SAP-OM-Kenntnisse mitbringen steigst Du natürlich direkt auf Key-User-Ebene ein
  • Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbstständige und ver­ant­wor­tungs­bewusste Arbeitsweise sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles, was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen.

  • Sicherheit – Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich
  • Feelgood - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
  • Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
  • Green Mobility – Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung
  • Fit and relaxed – Egal ob Du Dich für das Jobradleasing oder die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club entscheidest
  • Corporate Benefits – Spare bei vielen vergünstigten Angeboten
  • Miteinander – Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten sind eine ideale Möglichkeit, um Dich weiter zu vernetzen
  • Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und kostenlosen Kaffee.
View More