Jobbeschreibung
Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
in Vollzeit, für unseren Standort in Emmerich am Rhein.
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten.
- Du identifizierst geeignete Recruiting Kanäle, koordinierst Recruiting Prozesse und führst Vorstellungsgespräche durch.
- Du bist für operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle, einschließlich der anfallenden Personaladministration zuständig.
- Du koordinierst Zusatzangebote bzw. Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing.
- Du übernimmst die fachliche Betreuung des Bereiches Ausbildung.
- Du organisierst Job-, Fach- und Ausbildungsmessen und nimmst als Unternehmensvertreter (m/w/d) teil.
- Du wirkst in spannenden HR-Projekten mit (u. a. Digitalisierung und Employer Branding).
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an Digitalisierungsthemen, idealerweise Erfahrung mit ATOSS und/oder Personio
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamplayer-Kompetenzen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit strukturierter, lösungsorientierter sowie sorgfältiger Arbeitsweise
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
- Ein internationales und cross-funktionales Team
- Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents