Jobbeschreibung
Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Employment & Labour Relations Specialist (m/w/d), der unser Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Belangen kompetent unterstützt und maßgeblich zur Schaffung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds beiträgt.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien und Vertretung der Geschäftsleitung diesen gegenüber
- Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung von individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen in Deutschland, aber auch Betreuung arbeitsrechtlicher Belange in Österreich und der Schweiz (mit externer Unterstützung)
- Betreuung individualrechtlicher Verfahren und Prozessvertretung, soweit zulässig
- Begleitung von Veränderungsprozessen wie bspw. Betriebsübergängen
- Erstellung und Durchführung von internen Trainings sowie Beratung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen
- Kooperation mit externen Beratern und Rechtsanwälten
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung in arbeitsrechtlichen Themen und Vertretung bei Betriebsversammlungen
- Beratung und (Teil-)Projektleitung in regionalen und internationalen HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, in Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Recht
- Berufserfahrung in einer beratenden und/oder operativen Rolle in HR oder Arbeitsrecht, auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Empathisches und diplomatisches Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge/unternehmerisches Denken
- Selbstständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte mit Impact
- Einbindung in ein internationales und kooperatives Team
- Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Stakeholdern und dem französischen Headquarter
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell, eine gute Work-Life-Balance, 30 Urlaubstage und ein umfassendes Benefits-Paket von der Altersvorsorge bis zum Jobrad
- Vielfältige Schulungs- und Karriereentwicklungsprogramme
Die Position kann an unseren 3DS Standorten München oder Stuttgart besetzt werden.
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