StepStone

Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Jobbeschreibung

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen

HR Business Controller (m/w/d)


Als HR Business Controller (m/w/d) agierst du als Sparringpartner für den Bereich People & Culture und berätst diesen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen. Hierbei wirst du insbesondere

  • das KPI-Steuerungssystem weiterentwickeln und ein aussagekräftiges Management Reporting erstellen
  • die Planungs- und Forecastingprozesse in den zentralen Geschäftsbereichen sowie lokalen Einheiten unterstützen
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen durchführen
  • sich mit der Organisationsentwicklung in Form von Abweichungsanalysen, Prognosen und Simulationen beschäftigen und daraus Handlungsbedarfe ableiten
  • die Tools und Prozesse für die Steuerung des Bereichs People & Culture zielorientiert weiterentwickeln
  • bereichsübergreifende Projekte unterstützen

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrungen im Aufbau und der Implementierung von Controlling-Prozessen und effizienter Reportingtools
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office (insbesondere Excel) und BI sowie idealerweise mit SAP
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten in Kombination mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Business-Partner-Mentalität

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.


  • Attraktiver Personalrabatt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge
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