Jobbeschreibung
Fachreferent Labour Relations (m/w/x) in Teilzeit
Deutschlandweit, vorzugsweise in Frankfurt am Main oder Bremen (S2179)
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 21.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
- Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen (Gesamtbetriebsrat und/oder Standortbetriebsräte) verhandelt werden müssen
- Regelmäßiger Austausch mit unseren Arbeitnehmervertretungen und eine proaktive Beziehungspflege
- Vorbereitung und Durchführung/Moderation von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Mitbestimmung
- Sie haben den Überblick über Themen, die wichtig für unsere Betriebsräte sind, priorisieren diese und sind das Bindungsglied zwischen Management Team und Arbeitnehmervertretung
- Prüfung von Dokumenten im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Punkte und Fragen der Beteiligung von Betriebsräten
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Rechtsanwalt (m/w/x) im Arbeitsrecht oder als Rechtsberater (m/w/x) mit einem relevanten akademischen Abschluss
- Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, dabei insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz
- Nachweisliche Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit betrieblichen Arbeitnehmervertretungen
- Verantwortungsbewusste, serviceorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch im Team zu arbeiten, und eine hohe Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie Kollaborationsbereitschaft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientierung, Geduld, unternehmerisches Denken; Bereitschaft, eine zentrale Funktion in einem dezentral geprägten Umfeld zu sein
- Hervoragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne zusätzlich auch Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiches Tagesgeschäft in einem offenen Führungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Job-Ticket, Job-Rad, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss u. v. m.
- Mental-Health-Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlicher Patenschaft
- Gute Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklung über die Sweco Akademie oder externe Seminare