Jobbeschreibung
Die HVG Grünflächenmangement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft suchen wir in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Fachbereichsleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
- Leitung eines Fachbereichs für die Erbringung von Bauleistungen für Modernisierung-/Neubau- und Instandhaltungsprojekte im Bereich GaLaBau sowie die Führung disziplinarisch zugeordneter Bauleiter (m/w/d)
- Fachliche Beratung des Leiters bei der unternehmerischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, des Dienstleistungsangebotes und der Mittelfristplanung
- Identifikation (informations-)technischer, maschineller und/oder verfahrenstechnischer Optimierungspotenziale sowie von Investitionsbedarfen
- Akquise von Nachunternehmern und Neukunden
- Sicherstellung der Nachunternehmer-Verfügbarkeit und Identifikation regionaler Nachunternehmer-Bedarfe sowie Festlegung von fachlichen Anforderungen an die zu beauftragenden Nachunternehmer
- Verantwortung für die Sicherstellung der Verkehrssicherheit für die im Kundenauftrag betreuten Grundstücke und Grundstücksbestandteile
- Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität in der Leistungserbringung im eigenen Verantwortungsbereich
- Vorgabe von Rahmenbedingungen im eigenen Fachbereich zur Vermeidung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
- Verantwortung für die Erreichung des geplanten wirtschaftlichen Ergebnisses im eigenen Fachbereich
- Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur
- Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Mehrjährige branchenspezifische Berufs- und Führungserfahrung und der wirtschaftlichen Planung von Geschäftsprozessen
- Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
- Eine akttraktives Gehalt sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Tarifurlaub
- Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Einen modernen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Fahrrad-Leasing „JobRad“
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung