Jobbeschreibung
ASSMANN BERATEN + PLANEN zählt mit rund 480 Mitarbeitern an 10 Standorten und über 60 Jahren Erfahrung zu Deutschlands großen Generalplanern und Projektsteuerern. Wir verantworten seit Jahrzehnten Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und auch Produktionsstätten für die Industrie. Werden Sie Teil der ASSMANN-Familie und leisten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt.
Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.
- Sie erbringen Planungsleistungen für die Bereiche Sanitär- , Heizung-, und Lüftungstechnik
- Sie agieren eigenverantwortlich im gesamten Bereich der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung nach HOAI
- Sie erstellen selbstständig Leistungsverzeichnisse und begleiten die Vergabe und Auswertung von Angeboten
- Sie verantworten die Objektüberwachung inklusive der Ausführungs-, Termin- und Qualitätskontrolle
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik oder sind staatlich geprüfter Techniker im Bereich Gebäudetechnik
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der TGA-Planung und/oder Objektüberwachung
- Sie verfügen über tiefgehende Fachkenntnisse in den Gewerken Sanitär, Heizungs- und Lüftungstechnik und kennen die rechtlichen Rahmenparameter (VOB)
- Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude am Umgang mit Menschen
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben und arbeiten.
Vergütung & Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung mit einer flexiblen Gewinnbeteiligung, abhängig vom Jahresergebnis, sowie Sonderzahlungen.
Arbeitszeit & Urlaub
Durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, bezahlte Überstunden und bis zum 30 Tagen Urlaub realisieren wir eine Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter.
Karriere & Weiterbildung
Enablement und Empowerment: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, basierend auf jährlichen Mitarbeitergesprächen.
Familie & Beruf
Unsere Mobile-Work-Modelle sowie unser Gleitzeitarbeit und unser Sabbatical-Angebot ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Arbeitssicherheit & Gesundheit
Den Erhalt der körperlichen Gesundheit unterstützen wir mit kostenlosem Obst und Getränkeangeboten sowie spezieller Büroeinrichtung und unserem Fahrradleasing.
Weitere Vorteile
Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, eine Benefit-Card und ein Umfeld voll unternehmerischer Freiheit und Vielfalt sind nur einige von weiteren Vorteilen.
Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.
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