Jobbeschreibung
Mit über 125 festangestellten Mitarbeitern zählt das HEIDE SPA Hotel & Resort in Bad Düben zu den größten touristischen Arbeitgebern in der Region.
Wir sind die Wohl-Fühl-Oase zwischen Leipzig und Wittenberg!
Regionalität, Herzlichkeit und Qualität sind unsere Versprechen, Weiterentwicklung der stetige Ansporn.
Entspannen, aktiv sein, genießen - das HEIDE SPA ist der perfekte Ort dafür: Badelandschaft, Saunawelt, Wellness-, Beauty- und Therapieabteilung, VitalCenter, verschiedene Restaurants sowie ein abwechslungsreicher Veranstaltungskalender und umfangreiche Tagungsmöglichkeiten erwarten die Gäste bei uns.
Die Wohlfühl- und Erlebnisbereiche sind über einen Bademantelgang mit dem 4-Sterne-Superior-Hotel verbunden.
- Sie führen das operative Geschäft des HEIDE SPA Bad Düben.
- Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der entsprechenden Teams mit einer motivierenden und leistungsfördernden Personalführung, -planung und -schulung.
- Sie arbeiten an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Abläufen und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche.
- Sie verantworten die Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung.
- Sie führen Projekte selbstständig durch und sind an der Umsetzung und Mitgestaltung entsprechender Marketingaktivitäten beteiligt.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Geschäftsführer zusammen und vertreten diesen in Abwesenheit.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise ergänzt durch eine Meisterausbildung in einem der genannten Berufszweige.
- Sie verfügen über mehrjährige relevante Führungserfahrung als Betriebsleiter oder Operations Manager in einem Tourismus- und Freizeitunternehmen, vorzugsweise in einem Bäderbetrieb.
- Sie haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen.
- Ihre Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Sie denken zielorientiert, handeln lösungsorientiert und zeigen eine hohe Eigeninitiative.
- Sie besitzen eine gute Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.
- Wünschenswert sind arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie sind bereit, Schichtdienste zu übernehmen und regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen
- Sonderzahlungen bei Dienstjubiläen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kita-Betreuungskosten (nach Möglichkeit)
- Zuschuss zu Fahrtkosten (nach Möglichkeit)
- 5-Tage-Woche / 8-Stunden-Tag
- mindestens 28 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage bei Dienstjubiläen
- Freistellung für besondere Ereignisse
- offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
- regelmäßige Weiterbildung
- regelmäßige Teamevents
- täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
- ganztags gratis Wasser, Kaffee und Tee
- kostenloser Parkplatz direkt am Haus
- kostenfreie Nutzung der Badelandschaft und Saunawelt
- kostenfreie Teilnahme an Fitness- und Gesundheitskursen
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnessangeboten
- Übernachtungen zu super günstigen Preisen in über 800 Partnerhotels in Deutschland und Nachbarländern