Jobbeschreibung
Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Osnabrück einen Projektentwickler Site Assessment (m/w/d) Windenergie.
- Analyse der Eignung und des Potenzials möglicher Windparkstandorte
- Entwicklung von Windparklayouts und Planungsvarianten für potenzielle Windparkprojekte
- Durchführung von Ertrags-, Schattenwurf- und Schallimmissionsprognosen sowie Standorteignungsprüfungen
- Auswahl des Windenergieanlagentyps, der für ein Windparkprojekt hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Standort am besten geeignet ist
- Aktive Unterstützung der Projektleitung in den Prozessen zum Genehmigungsverfahren, z. B. durch die Koordinierung und Prüfung technischer Gutachten (Wind- und Ertragsgutachten, Schallimmissions- und Schattenwurfprognosen, Standorteignungsgutachten usw.)
- Beratung nationaler und internationaler Kolleg*innen zum Thema Windpotenzial und Energieerträge
- Technische Prüfung von Kauf- und Wartungsverträgen von Windenergieanlagen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Umwelttechnik, Geografie, Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Landschaftsplanung, Meteorologie oder einer anderen ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Windenergie und erste Kenntnisse im Planungsrecht für Windenergieanlagen sowie in der Windanlagentechnik wünschenswert
- Kenntnisse in den gängigen Richtlinien zu Ertragsberechnungen und Umweltprognosen (z. B. TR6, TA Lärm) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, WindPro und GIS-Systemen von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness oder Bike-Leasing
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten