Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Das Welcome Kongresshotel Bamberg ist am Ufer der Regnitz gelegen. Unser Haus hat 171 Zimmer, einen Soft-Wellnessbereich, 13 Tagungsräume im denkmalgeschützten Ziegelbau für bis zu 650 Personen. Wie in allen WELCOME Betrieben sind wir ein Team hoch motivierter Menschen, die von Herzen echte Gastgeber sind und ihren Gästen das wahre Willkommens-Gefühl vermitteln - echte WELCOMER eben, die mit Spaß bei der Arbeit sind!

Direkt gegenüber auf der anderen Flußseite befindet sich das WELCOME HOTEL RESIDENZSCHLOSS BAMBERG.

Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit


  • die Steigerung der Hotelperformance unserer 2 Hotels in Bamberg
  • die Optimierung der Distributionskanäle & der Segmente
  • die Entwicklung von Strategien durch Analysen & Statistiken als Entscheidungshilfe
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Team & das Durchführen von entsprechenden Strategien & Quotierungs-Meetings
  • die Erstellung von Forecast & aktives Mitwirken bei der Commercial Budgeterstellung
  • das Sicherstellen & Prüfen der Einhaltung der Reservierungs- & Systemstandards, sowie weiterer Analyse & Verkaufstools (CRS; RMS, Rate Shopper…)

  • mehrjährige operative und organisatorische Erfahrung im Bereich Reservierung / Revenue Management wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen
  • Excel Kenntnisse
  • Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
  • Selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative & Lernbereitschaft

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung & Bonusvereinbarung
  • Hybrides Arbeiten - arbeite an 2 Tagen die Woche gerne von zu Hause, wenn Du das möchtest
  • 25 Tage Urlaub
  • Job Bikeleasing
  • Digitale Arbeitsmittel (Handy, Laptop)
  • Umfangreiche System- & Reportinglandschaft als effiziente Entscheidungsgrundlage
  • Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wohnmöglichkeit im Hotel für den 1. Monat: wenn Sie nach Bamberg umziehen und eine neue Wohnung finden müssen
  • Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
  • Kostenfreies Parken, sowie kostenfreie Nutzung des Fitness- & Wellnessbereich
  • Online Dienstplanprogramm Gastromatic mit digitaler Stempeluhr zur minutengenauen Zeiterfassung
  • Mitarbeiterraten in allen Welcome Hotels, sowie Spezialkonditionen bei über 500 weiteren Marken und Anbietern (Personights/MIVO)
  • Online Schulungsprogramme (SAM, SoSafe, GoodHabitz)
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