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eQ-3 AG

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  • Post Date: 16. Mai 2024
Jobbeschreibung

Für Sie kommt es immer auf den Inhalt an und Sie haben ein Gespür dafür, die richtigen Kanäle auszuwählen? Das Bestreben Produkte optimal zu präsentieren und Kunden einen Mehrwert bieten zu können, teilen Sie mit uns? Intelligente Kommunikation, die Herz und Hirn erreicht, ist Ihr Ding und Smart-Home-Technologien finden Sie genauso aufregend wie wir? Dann erwartet Sie eine spannende Position als (Senior) Marketing Manager B2B (m/w/d).


  • Als Sparringpartner zum Vertrieb, unserem Produktmanagement sorgen Sie durch verkaufsfördernde Maßnahmen dafür, dass unsere Smart-Home-Produkte durch einen optimalen Werbeauftritt glänzen und unsere Vertriebsaktivitäten bestmöglich unterstützt werden.
  • Sie sind zuständig für die Planung und Kommunikation der B2B Marketing-Strategie für die Unternehmensmarke eQ-3 und die Produktmarke Homematic IP sowie die Businessunit Timemaster
  • Dafür unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Pläne und kreativer Marketingkonzepte, mit denen wir uns von Mitbewerbern abheben.
  • Sie tragen die Verantwortung für das Projekt- und Kampagnenmanagement sowie die Planung und Umsetzung von Launchprojekten.
  • Während Ihrer Tätigkeiten haben sie immer einen Blick auf das Marketing-Budget und kontrollieren die Marketing-Performance.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt im Umfeld erklärungsbedürftiger Consumer Produkte
  • Sie überzeugen mit Spaß und Leidenschaft an der Umsetzung von Marketingprojekten mit Bezug auf die übergeordnete Marketingstrategie
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Empathie für den plattformübergreifenden Dialog mit unseren Kunden, Kooperationspartnern oder externen Dienstleistern
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie geübter Umgang mit MS-Office

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.  

  • Flexibilität ist uns wichtig, deshalb leben wir die Möglichkeit mobilen Arbeitens an bis zu drei Tagen die Woche.
  • Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. 
  • Sie genießen 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen. 
  • Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir Ihnen ein zusätzliches 13. Monatsgehalt (aufgeteilt in Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld).
  • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), E-Bike Leasing (eurorad), eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. 

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