Jobbeschreibung
SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.
Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us!
Über uns
Dein Verantwortungsbereich: Das erwartet dich als Recruiter/in:
- Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z und sorgst dafür, dass wir die besten Köpfe für unser Team gewinnen.
- Mit deinem Gespür für Trends und deiner Kreativität findest du innovative Wege, um Top-Talente anzuziehen - sei es über Social Media, Networking-Events oder sogar alte Schulhofbekanntschaften.
- Telefonate führen? Check! Persönliche Interviews durchführen? Check! Du weißt genau, wie du die Spreu vom Weizen trennst und die perfekten Matches für unsere offenen Positionen findest.
- Du bist der/die TüröffnerIn für Bewerber. Mit deinem freundlichen Auftreten und deinem Einfühlungsvermögen sorgst du für ein top Bewerbererlebnis.
- Gemeinsam mit dem Team zauberst du kreative Stellenanzeigen aus dem Hut und bringst unser Employer Branding auf das nächste Level.
- Du bist der Vermittler zwischen den Abteilungen und den Kandidaten. Du weißt genau, wer zu wem passt und wie wir unsere Teams optimal verstärken können.
Bist du der/die Richtige? Das sind deine Qualifikationen:
- Du hast nicht nur einen Abschluss mit HR Bezug in der Tasche, sondern auch bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting. Du kennst dich aus, idealerweise in einem lebendigen Umfeld, und weißt, wie der Hase läuft.
- Kommunikationsstärke ist dein zweiter Vorname. Du könntest einem Fisch eine Badekappe verkaufen und einem Schneemann eine Heißgetränkemaschine.
- Organisationsgeschick ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Lebenseinstellung. In einem schnelllebigen Umfeld bewahrst du stets einen kühlen Kopf.
- Teamgeist ist für dich keine Floskel. Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, gemeinsam Großes zu erreichen.
- Dank deiner Englischkenntnisse bist du problemlos in der Lage, mit Bewerbern aus verschiedenen Ländern zu kommunizieren.
- Der Umgang mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren ATS Systemen ist kein Buch mit 7 Siegeln für Dich
Unsere Angebote für dich:
So offen SCHOTT für Deine Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Deine Ziele und Bedürfnisse.
Entdecke eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Dich eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Kantine; Aus- und Weiterbildung; Exklusive Vorteile für Mitarbeiter/ Rabatte; Flexible Arbeitszeiten
Dein persönlicher Kontakt
Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende Deine Bewerbung an: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein
*Bei SCHOTT zählt Deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
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