Jobbeschreibung
Im Business „Outsourcing“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV).Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n
Group Leader Operations (m/w/d) – Betriebliche Altersversorgung
(Kennziffer 202402436)
- Du kannst Dich für hochkomplexe Themen begeistern – und noch mehr dafür, passgenaue Lösungen zu finden?
- Du denkst analytisch und hast keine Angst vor Zahlen... aber ein Gespür für Kommunikation bringst Du ebenso mit?
Dann brauchen wir Deine Verstärkung!
Als Group Leader Administration Reutlingen umfassen Deine Aufgaben die Leitung einer Gruppe innerhalb der operativen Administration eines Großkunden, die Planung und Steuerung der hierfür notwendigen Personal- und Projektkapazitäten, die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Bereich der Versorgungsausgleichsbearbeitung und in verschiedenen weiteren Spezialthemen der betrieblichen Altersversorgung.
Deine Aufgaben sind:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Dir zugeordneten Direct-Reports
- Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unserem Kunden
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Kundenarbeit durch optimale Aufgabenverteilung innerhalb der Gruppe
- Ansprechpartner bei komplexen Leistungsberechnungen sowie Auswertung und Bearbeitung von großen Datenbankbeständen
- Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungs- und Projektmanagementprozesse
- Abgeschlossenes Studium (BA/FH/Universität)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Administration betrieblicher Altersversorgung und gute Kenntnisse im Bereich des Versorgungsausgleichs
- Bereitschaft und Befähigung zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte
- Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (z.B. Excel, PowerPoint)
- Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Entwicklungsmöglichkeiten -Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit -Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents -zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
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